這次主要是分享，筆者從以前參加創業比賽開始，經歷過哪些學習，然後才真正踏上創業之路。

主辦單位的題目有點太聳動了，也許改成「從窮學生到苦老闆」會更貼切說，不過題目改成這樣應該就沒人想要聽了。（遠目）

部分投影片如下，請大家多多指教。
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這次很高興有機會去學學文創，和大家分享如何把點子商品化的過程。在這邊將部分投影片分享出來給大家，請大家多多批評指教。

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很遺憾最近聽到非常優秀的朋友：名校MBA、超優的工作經驗、可愛的個性、溫暖的微笑、對朋友有義氣…等，結果還是避不開低潮的衝擊，提早了結自己的生命了。

這不是我第一次聽到這種消息，那種完全想不到他會有自殺念頭的人，竟然也會自殺。
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筆者已經工作了不少年，自己投過很多履歷，也看過不少人的履歷，也算是頗有經驗了，但是這次要介紹的創意履歷，可著實讓我這個即將邁入職場老鳥的人為之驚艷。

為了更輕易的從成千上萬的求職者中脫穎而出，最近市面上越來越強調創意履歷，有的人提倡影音履歷，有的人認為應該要用部落格來當作履歷。但筆者認為，這些方式都有其缺點，影音履歷太浪費面試者時間，面試者一天看幾百個履歷，影音履歷無法快速瀏覽，是一大致命傷；而把部落格當履歷的話也有類似的弱點，無法讓面試者快速抓到求職者的重點。
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計程車司機除了送客人到指定的位置外，現在也越來越多的計程車推出了「計程車導遊」的服務。

「計程車導遊」是個良好的服務，讓在地熟門熟路的計程車司機，帶你去當地好吃好玩的地方，應該是門好生意。但是你實際去探查一下狀況，就可以知道乘客的反應並不熱烈。
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在開始工作一段時間後，確實能體會到，態度遠比聰明才智還要重要的道理。

而在電影和連續劇中，其實也隱藏著很多關於態度的智慧，跟大家分享一下。
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在2009年七月號的快樂工作人雜誌，有個主題是「10個狀況題大考驗：我該怎麼說？」，在文章中舉出許多範例，教大家利用言語的力量，來讓自己更有說服力，相當的實戰且受用。

筆者在這邊也有深深的感觸，有時候專案的成敗，跟PM是否能妥善運用言語的力量，有非常大的關係。同樣的一件事，能不能妥善的表達，對團隊的士氣、腦力激盪會議的成效、專案的進度…等，都有著非常大的影響。
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