我所遇過的好老闆

在我的職涯當中,我覺得我都是遇到好老闆,也深深覺得,其實公司好不好還是其次,直屬老闆好不好才是重點。我試圖記下他們好的點,然後希望自己在創業的過程當中,也可以當一個好老闆。

  • 主動跟員工說,你的喪假還有一天可以放耶,自己記得找一天放掉。
  • 常常都會掏自己腰包請員工吃飯。
  • 不論你對還是錯,在別的部門或其他公司前,一定挺自己部門員工。
  • 有很好的專業能力,會review員工交出來的東西,並且可以很具體說哪裡可以加強。
  • 不在意員工質疑自己的決策,給員工充分討論的空間。
  • 每天早上都會花10分鐘和部門員工開會,協助大家解決問題,當然也會督促大家的進度。
  • 當別的部門很難搞的時候,會幫著員工出面和其他部門協調。
  • 講話和思緒有條理。
  • 會在適當的時候用口頭鼓勵你。
  • 除了在乎把事情做好外,還在乎員工是否有成長。
  • 若是不小心情緒失控,會事後買杯咖啡跟員工道歉
  • 很嚴厲,會用各種角度、各種層次、各種數據來挑戰你企劃的邏輯和思維。讓員工學會自己在開口談企劃之前,都早就在腦海中演練數十遍
  • 會告訴員工「不要老是把燙手山芋留在手上,要丟出來」,讓員工知道,問題要分享出來,讓大家一起來解決。
  • 會主動幫員工爭取加薪,在人資設定的範圍之內,一定幫你加到頂(當然前提是你要表現的好)
  • 相信員工,充分授權,讓員工可以自己下決定。

大家有沒有遇到過什麼好老闆呢?歡迎大家一起貢獻。

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