策略,不是談分配

因為當主持人的關係,我有機會訪問 李柏鋒 鋒哥,但這幾個金句還是一直迴盪我腦海中。

「若月薪有限就不要想投資,應全投資自己」
「若月薪有限不要談分配,要想重點是什麼」
「若月薪有限,該想想每月不要給父母錢了」

聽起來很不合理,然後還很不孝,但你認真的去想,卻還真的是應該這樣做。

在職場和人生中,有許多長官、顧問、朋友、家人、網紅,都會給你很多聽起來很有道理的邏輯,既然都有道理,那不如每個都來做做。

這就是錯誤的開始。

你每個都想做,所以每個都會分配一點時間、資源下去做,但這樣卻踩中了一個最大的問題,就是「不到位」。

鋒哥以保險為例,你買意外險只買一百萬,若不小心發生了個什麼意外,少了一隻手,你可能只獲得幾十萬的理賠,這一點都沒幫助的,你在復健期間還是得擔心錢,沒辦法好好休息和整理自己。

你應該想的是,要保五百萬的意外險,一樣的意外,你可以獲得超過百萬的理賠,在錢安心了,你才能好好復健,整理好自己心情再出發。
不只保險,投資也是,談分配到最後就是都有買,但退休依然是問題,投資自己也有,然後能力卻進步不夠。

這就是「不到位」造成的問題,當你資源有限,卻沒有重點,沒有想專注想解決的問題,只想面面俱到,那就是會讓你什麼事都沒做成。

對我來說這真的是一個很棒的警醒,不論是做產品,還是做自己,真的很容易就想要面面俱到,沒有思考什麼是重點,只是試圖用「努力」來掩蓋「思考不足」的自己。

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